© 2023 «КРЕАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ». Сайт создан на Wix.com

Подписаться на обновления

August 21, 2018

 Замечательно, когда заказчик четко видит результат и делиться этим видением. Тогда мы используем свой опыт, добавляем интересных идей - и реализуем. В день Х может случится что угодно, особенно непредсказуема погода. Наша задача - продумать все. И тогда - программа ид...

July 12, 2018

Один известный российский предприниматель говорил о том, что самая эффективная компания состоит из одного человека – когда вопросы мотивации, усилий и качества работы всегда на виду. Но большой бизнес  - это всегда усилия многих людей, это работа команды.

Сегодня, когда...

June 20, 2018

Что может команда? За 2,5 часа работы, проработана схема работы команды, усилиями участников сформулированы идеи по совершенствованию работы в команде:

Участники сформулировали следующие моменты/действия для своей команды, которые позволяют получить лучший результат:

  • ...

April 13, 2018

Корпоративное путешествие

для сплочения и развития команды. Мы помещаем свою команду в нестандартные условия, требующие преодоления, усилия. Путь непрост, но именно сложности дарят наибольшие эмоции, поднимают нас на новый уровень возможностей и расширяют границы. Горно...

October 12, 2016

Зрелое поведениеЧто это такое? Возможно, это всесторонне образованный человек, состоящий из достоинств и не имеющий видимых недостатков? Неотъемлемым признаком

October 5, 2016

Почему самые пригодные для работы люди часто оказываются не самыми приемлемыми для ее выполнения

Пригодность (критерии приема на работу) – это квалификация, опыт, рекомендации, качество прохождения собеседования;

Приемлемость – способности, многосторонность, оценка, соот...

October 4, 2016

Как называется та или иная роль, важный момент. От этого зависит восприятие роли. Название  должно описывать суть выполняемой функции, не занижать и не возвышать суть работы.

Насколько важно, что исполнитель называется «Рабочей пчелкой», а не «Реализатором», или «Челове...