© 2023 «КРЕАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ». Сайт создан на Wix.com

Подписаться на обновления

October 5, 2016

Почему самые пригодные для работы люди часто оказываются не самыми приемлемыми для ее выполнения

Пригодность (критерии приема на работу) – это квалификация, опыт, рекомендации, качество прохождения собеседования;

Приемлемость – способности, многосторонность, оценка, соот...

April 12, 2015

 

Корпоративная религия

Многие люди жаждут духовности и целеустремленности в своих компаниях. Лидеры ищут способы создать это, а сотрудники ищут смысл на рабочем месте, где они проводят большую часть своей взрослой жизни.

Только обладая сильным духом, компания может дости...

April 7, 2015

Когда вы вкладываете деньги в сырье, например в нефтяное месторождение, есть только одна вещь в которой на 100% вы можете быть уверенным: рано или поздно этот источник доходов иссякнет. Но когда вы вкладываете деньги в человеческое воображение - в чувства и фантазию -...

April 6, 2015

Управление знаниями (Knoweledge Management) - приципы и технологии управления интеллектуальными активами организации - знаниями, хранящимися в виде документов, а так же знания, принадлежащие сотрудникам предприятия.

Человеческий капитал - это не только знания. Вторая со...

Please reload

Featured Posts

Я хочу создавать команду мечты

May 2, 2014

1/1
Please reload

Recent Posts

April 13, 2018