Recent Posts
Featured Posts
Навыки для работы в команде
April 8, 2015
Построение команды: задачи, люди и взаимоотношения. Необходимые навыки
Навыки управления задачей
Инициализация – предложение новых целей или идей.
Информационный поиск – выяснение ключевых вопросов.
Поиск мнений – выяснений позиций, ценностей и ощущений.
Разработка – выдача дополнительной информации: примеры, перефразирование, соображения – по отношению к пунктам, разработанным другими.
Подзарядка – стимулирование команды к продолжению работы, когда энергия иссякает.
Координирование – обобщение идей и предложений.
Ориентирование – обеспечение движения команды к поставленным целям.
Уточнение – наблюдение за деталями работы
Регистрация – выполнение функции «организации памяти команды» посредством документирования обсуждений и итогов
Критический анализ – умение ставить под сомнение качество методов работы команды, логики и результатов.
Навыки работы с людьми
Воодушевление – содействие росту командной солидарности за счет поощрения других членов
Гармонизация – посредничество при улаживании конфликтов
Поиск компромисса – изменение позиции одного из членов с целью погасить конфликт в команде
Привлечение к участию – поощрение всех членов команды к участию в работе
Отражение – выявление положительных и отрицательных аспектов динамики команды и требование изменений, если они необходимы
Сопровождение – принятие идей, предлагаемых другими членами, и выслушивание членов команды
Выработка стандартов – формулирование или призыв к обсуждению стандартов для оценки качества процесса работы команды