Мысль Пикассо, что "искусство - иллюзия, позволяющая нам лучше увидеть реальность" применима не только к картинам и скульптурам, но и к видению будущего организации.

Чтобы видение могло направлять деятельность команды или организации, оно должно представлять собой  действительно интересную, впечатляющую историю.

Видение отражает историю и традиции организации.

Видение основывается на рыночных фактах, интуиции и предвидении.

Видение обещает лучшее будущее.

Видение сосредоточено на конкрентных переменах, необходимых для организации.

Видение подчеркивает приоритеты и включает описание требуемых этапов.

Видение согласуется с подлежащим оценке целями.

Видение привносит смысл в (рабочую) жизнь людей, стимулирует их к реализации своего потенциала.

Видение описывает перспективы или новые рабочие методы.

Видение может быть обобщено и представлено в виде краткой ключевой фразы.

Упражнение. Набросайте черновой вариант видения для вашей организации или команды на данный момент. Даже если вам сейчас новое видение не нужно, вы подсознательно воспользуетесь этим вариантом, усовершенствовав его, если оно вам понадобиться в будущем.